Samfund

Randers topper i national ungeindsats: 77 procent er kommet i job eller uddannelse

Ungeløftet er en landsdækkende indsats, som handler om at skabe flere veje videre for unge mellem 16 og 29 år, som står uden job eller uddannelse. I Randers Kommune har man gennem en målrettet indsats bragt sig selv helt i front på landsplan. Foto: Randers Kommune.

Randers Kommune har den højeste andel af unge i job og uddannelse via Ungeløftet-indsatser ifølge nye tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR).

Ungeløftet er en national indsats, der skal hjælpe unge uden job eller uddannelse tættere på job og uddannelse. I den nye opgørelse følger STAR udviklingen blandt unge, som mellem august 2025 og maj 2026 har været en del af to indsatser under Ungeløftet: Individuelt Planlagt job med Støtte (IPS) og Flere unge skal med.

Randers Kommune har 109 unge ifølge STAR været en del af indsatserne. Af dem er 84 unge kommet i job eller uddannelse. Det svarer til 77,1 procent. På landsplan er 35,6 procent af de unge i samme opgørelse i job eller uddannelse.

Opgørelsen viser også, at i Randers Kommune er 69,7 procent af de unge fra indsatserne kommet i job, mens de tilsvarende tal er 32,8 på landsplan. I Randers er 7,3 procent kommet i uddannelse, mens det på landsplan gælder 2,8 procent.

– Det er nogle rigtig flotte tal, og bag hvert tal står et ungt menneske, som har taget et vigtigt skridt videre. Opgørelsen viser, at vi i Randers Kommune er godt på vej med indsatserne. Det skyldes ikke mindst et stærkt lokalt samarbejde med arbejdsgivere, uddannelsesinstitutioner og andre organisationer, som skal have stor tak for at hjælpe de unge godt videre, siger Karina Hjorth (EL), formand for Social- og arbejdsmarkedsudvalget.

Få timer gør en stor forskel

Virksomheder behøver ikke begynde stort for at gøre en forskel i Ungeløftet. Få lønnede timer om ugen kan give en ung vigtig erfaring og tro på egne evner ifølge arbejdsmarkedschef Morten Skivild, arbejdsmarkedschef i Randers Kommune.

– De betyder meget, når virksomheder åbner døren for unge. Og det behøver ikke være mange timer. Få lønnede timer om ugen kan være nok til, at en ung får rigtige opgaver, kolleger og erfaring med at være en del af en arbejdsplads. Vi har set stærke eksempler, blandt andet hos Borups Service, som for nylig har gjort sig gode erfaringer med at ansætte unge. Vi er godt fra start med Ungeløftet, men der er stadig en stor opgave foran os, og vi sætter stor pris på de virksomheder, der vil være med, siger Morten Skivild.

Om Ungeløftet

Ungeløftet er en landsdækkende indsats, som handler om at skabe flere veje videre for unge mellem 16 og 29 år, som står uden job eller uddannelse. Det kan være gennem job, praktik, uddannelse, mentorstøtte eller adgang til fællesskaber. Randers Kommune satte Ungeløftet i gang i oktober 2025 med en ambition om at skabe 1.000 muligheder til 1.000 unge. Arbejdet bygger på et bredt samarbejde mellem Randers Kommune, lokale virksomheder, uddannelsesinstitutioner, foreninger og civilsamfundsaktører.

Arbejdet med Ungeløftet spiller samtidig sammen med ‘Fremtidens Randers Kommune’, hvor en af ambitionerne er, at flere borgere får mulighed for at klare sig selv og blive en del af arbejdsfællesskaber, uddannelse og lokale fællesskaber.

Bliv en del af Ungeløftet her.

Kommentarer