Brugsen Gjerlev er kåret som årets bedste arbejdsplads på arbejdsmiljø i konkurrence med 270 andre brugser i hele Danmark. Stærkt fællesskab, høj trivsel og social ansvarlighed er nogle af kodeordene bag kåringen.

Af Gitte Hagsholm, redaktion@randers-netavis.dk

GJERLEV – Når man træder ind i Dagli’Brugsen i Gjerlev, mærker man det straks. Den gode stemning, grinene mellem kollegerne, og den ægte lyst til at være der. Det er netop denne atmosfære, der har sikret butikken førstepladsen som Årets Arbejdsplads på arbejdsmiljø blandt 270 brugser i Danmark.

Uddeler Thomas Andersen lægger ikke skjul på, at han er stolt, men heller ikke overrasket.

– Man kan mærke, at folk trives her. Vi har et stærkt fællesskab og en kultur, hvor alle bliver set og hørt. Det lagde juryen også mærke til, da de besøgte os, fortæller han.

Sammenhold, som rækker ud over arbejdstiden

Brugsen i Gjerlev er ikke bare en arbejdsplads. Det er et fællesskab, der rækker langt ud over åbningstiderne. Personalet tager på udflugter, holder fester og julefrokoster – ofte sammen med hele byen. Der bliver købt julegaver i fællesskab og spist middag hjemme hos uddeleren.

– Det betyder noget, at vi laver ting sammen og ikke kun ses på arbejde. Det styrker sammenholdet, og det kan kunderne også mærke, siger Thomas Andersen.

Ud af butikkens 27 ansatte er otte voksne medarbejdere, som stort set alle har været med siden Thomas Andersen overtog butikken i 2019. Det stabile hold er ifølge ham selve nøglen til et godt arbejdsmiljø.

– Det er både dyrt og besværligt at skifte personale, men vigtigst af alt: det skaber utryghed. Vi har været heldige at holde fast i folk, og det er jeg stolt af.

Et sted, hvor de unge trives

Hos Brugsen i Gjerlev er der venteliste for at blive ungarbejder. Butikken er blevet et samlingssted for de lokale unge, der både arbejder, hygger og overnatter der, når der er byfest.

– Vi har købt soveposer og liggeunderlag, så de unge kan sove i butikken, hvis de vil. Det handler om at give plads og frihed. De lærer ansvar, men de skal også have lov at have det sjovt, siger uddeleren med et smil.

Den afslappede, men respektfulde, tone har gjort Brugsen til noget særligt. Ikke kun i Gjerlev – men også på de sociale medier.

Brugsen Gjerlev kan nu hænge et fint diplom op i butikken som bevis på, at de er den bedste brugs målt på arbejdsmiljø. Fremsendt foto.

Fra TikTok til trivsel

Souschef Martin Hovaldt Jørgensen – bedre kendt som “Albinoen fra Brugsen” – har skabt et folkeligt fænomen med sine videoer på TikTok, hvor han viser hverdagen bag disken.

Videoerne har gjort butikken landskendt og lokket nye unge til. Men Thomas Andersen understreger, at det også forpligter.

– Når man viser, at man har det godt, skal man også leve op til det. Det gør vi – og det er hele hemmeligheden. Vi mener det, vi viser.

Arbejdsglæde, der kan måles

At trivsel kan ses på bundlinjen er ingen overdrivelse. Siden Thomas Andersen overtog butikken i 2019, er omsætningen fordoblet. En udvikling, der ikke kun skyldes gode tilbud, men en kultur, hvor alle tager ansvar og føler sig som en del af noget større.

Det var netop denne kombination af arbejdsglæde og ansvar, som kædedirektør for Brugsen i Coop Danmark, Torben Blom Andersen, fremhævede, da han overrakte prisen i Gjerlev:

“Det stærke fællesskab og den høje trivsel giver ikke kun arbejdsglæde, men gør butikken til et attraktivt sted at være. De tager ansvar, giver muligheder og hjælper folk tilbage på arbejdsmarkedet. Det er forbilledligt.”

Medarbejderne får selv lov at bestemme, hvordan de 5.000 kroner i præmie skal bruges – og det sker naturligvis demokratisk gennem afstemning.

Et moderne hus med det samme hjerte

For bare et år siden kunne man her på Randers Netavis læse, at Brugsen i Gjerlev gennemgik en omfattende renovering for over en million kroner.

Læs også: Brugsen er under forandring – men det er stadig en ‘Gjerlev-butik’

Dengang lovede Thomas Andersen, at moderniseringen ikke måtte ændre butikkens sjæl – og det løfte er blevet holdt.

– Vi har fået en flot og moderne butik, men vi er stadig den samme Gjerlev-brugs. Det handler stadig om fællesskab, rummelighed og god energi. Det er dét, kunderne kommer efter – og dét, der gør, at vi nu også har Danmarks bedste arbejdsmiljø, siger han.

Fejringen af prisen bliver, som alt andet i Gjerlev, delt i fællesskab: Den voksne del af personalet har allerede været ude at spise på Heidis Kro i Harridslev, mens de unge får en tur med en partybus.

– Vi fejrer hinanden, ligesom vi arbejder sammen. Det er det, der gør os til mere end en butik. Vi er et fællesskab, slutter Thomas Andersen.

Med prisen fulgte også kage, som personalet fejrede hæderen med. Fremsendt foto.