Af Mogens Nyholm, Radikale Venstre, 2.viceborgmester
og Anne Bisgaard Christensen, Radikale Venstre, Kandidat KV25

I hvidbogen Fremtidens Randers kommune listes en række udfordringer op, som Randers Byråd skal have håndteret, så velfærden hos os sikres i årene fremover.

Omkring 1.000 unge er uden job eller uddannelse. Det kan vi ikke være bekendt. Det må vi have gjort noget ved. Dels fordi de unge selvfølgelig skal bydes velkommen i arbejdsfællesskabet og de mange fordele i livet det giver: kollegaer, bedre indkomst, noget at stå op til mm.

Der er flere knapper, Randers kommune og civilsamfundet bør skrue på for at få disse unge ind i arbejdsfællesskabet. Der må tænkes nyt, lige fra folkeskolen, op igennem ungdomsuddannelserne, og de første skridt ind på arbejdsmarkedet. Sammen må vi finde løsninger, som kan hjælpe de unge videre. På både uddannelses-, erhvervs- og socialområdet må der tænkes i nye baner, men lige så vigtigt er det, at vi fastholder de indsatser der virker og udfaser dem der ikke gør.

Uddannelse skal der til, men der skal også være gode lærepladser og rummelige arbejdspladser. I Randers kommune er der kun seks private virksomheder med mere end 250 medarbejdere. Vi skal have flere store og mellemstore virksomheder til, så kommunens erhvervspolitik er endnu en trædesten til at hjælpe de unge videre. Erhvervslivet får brug for alle unge der kan, gøres parat til at indgå i arbejdsstyrken. Erhvervspolitik skal i det hele taget opprioriteres i vores kommune.

Blandt de 1.000 unge vil sociale indsatser også være vigtige for at de kan få fodfæste i arbejdsfællesskabet. Også her skal vi, kommune og civilsamfundet, tænke nyt i forhold til i dag. Vi kan også passende søge inspiration hos andre kommuner og sociale aktører, som har haft succes med at løfte denne målgruppe.

De mange udfordringer vi har i Randers kan kun løses ved at vi sammen finder nye tiltag og løsninger. Ingen kan alt, men sammen kan vi skabe stærkere og mere velfungerende velfærd for Randers kommunes ca. 100.000 borgere.