Af Mogens Nyholm, Radikale, 2. viceborgmester, Randers Kommune.

Anne Bisgaard Christensen, Byrådskandidat for Radikale, , Randers Kommune.

Ifølge Hvidbogen om “Fremtidens Randers kommunes” anbefalinger skal flere borgere på overførselsindkomst hjælpes ind på arbejdsmarkedet. Heldigvis er det faktisk muligt, hvis erhvervslivet og uddannelserne inddrages som vigtige medspillere.

Bedre forhold for erhvervslivet må selvsagt prioriteres af Randers Byråd. Kommunens erhvervsservice bør prioritere, at vores virksomheder der leverer vækst og nye arbejdspladser får bedre og hurtigere hjælp. Radikale Venstre anbefaler bl.a. at ansætte en erhvervsdirektør med reference til kommunaldirektøren som skal styrke grundlaget for at kommunen tiltrækker større virksomheder med nye arbejdspladser, som vi ifølge Hvidbogen mangler.

Randers Kommunes turistbranche har et uforløst potentiale, hvor mange nye arbejdspladser kan skabes – og hvor dele af jobbene stiller relativt lave krav til uddannelsesniveau, og lette at komme til for jobsøgende.

Alle kender Randers Regnskov, men det ville da være skønt hvis gæsterne også opdagede vores fine gamle midtby med hyggelige restauranter samt det rige kulturliv, som vi også byder på. Samtidig har flere ytret ønske om bedre overnatningsmuligheder, og et nyt hotelkoncept ville derfor også være en kærkommen tilføjelse til byen. Gerne et der med beliggenhed og faciliteter inviterer til aktiv brug af vores skønne natur langs å og fjord.

Vi skal have flere sårbare borgere i beskæftigelse. Her kunne flere lokale initiativer som Randers FC’s jobakademi bidrage med vigtig sparring og videndeling til virksomheder og arbejdspladser, der ønsker at være med til at løfte den vigtige opgave. Der skal også gives mulighed for at tilbyde fleksible opstartsordninger med begrænsede timetal og praktiske, afgrænsede opgaver i trygge rammer hvor timetal og ansvar øges i takt med at medarbejderne er klar til det. Dette kræver, at vi tænker ud af boksen også fra ’systemet’s side. De gode medarbejdere i Randers Ungdomsskole sidder givetvis også på en guldgrube af viden om hvad der udfordrer og løfter vores sårbare unge, som vi skal udnytte.

Erhvervslivet, ved vi, efterlyser flere erhvervsuddannelser her hos os, også flere bacheloruddannelser fx på DANIA. Uddannelserne skal afspejle behovet hos virksomhederne i dag og lægge grundstenen for fremtidige nye arbejdspladser. Dette skal sikres gennem et tæt samarbejde mellem erhvervsliv, uddannelser og kommunen, så der også sikres gode lære- og praktikpladser og et godt studiemiljø for vores unge.

Hvis vi sammen lykkes med at nedbringe ledigheden, sikre rummelige arbejdspladser og øge uddannelsesmulighederne i Randers Kommune, kan det spare kommunen flere hundrede millioner i overførselsindkomster årligt, læses i Fremtidens Randers kommune. Den opgave kan kommune, erhvervsliv, borgere og civilsamfund kun løfte i et forpligtende fællesskab, hvor vi sammen sikrer den fælles velfærd på den lange bane. Vi Radikale glæder os til samarbejdet!