I årevis har DermaPharm A/S i Fårup samarbejdet med jobcenteret om at være med til at hjælpe mennesker tilbage på arbejdsmarkedet. Virksomheden er derfor blandt de fem første modtagere af Randers Kommunes nye CSR-certifikat.

Det er ikke helt fremmed for DermaPharm A/S at få certifikater. Virksomheden, der ligger i Fårup nord for Randers, producerer hudplejeprodukter, og i virksomheden har man faktisk en hel præmievæg med forskellige certificeringer og diplomer – miljøcertifikater, ISO-certificeringer, Svanemærket, allergimærket og nomineringen til Danmarks Bedste Arbejdsplads pryder væggen. Og her får et nyt certifikat, Randers Kommunes CSR Certifikat, nu også en plads.

DermaPharm A/S er nemlig blandt fem lokale virksomheder, der som de første får overrakt det nye certifikat for deres samarbejde med Jobcenter Randers om at hjælpe mennesker tilbage på arbejdsmarkedet. Et samarbejde, der for DermaPharms vedkomne har eksisteret i årevis.

Læs også: Lokale virksomheder hyldet

– Når vi har muligheden, så bliver vi også nødt til at tage et ansvar. Man kunne selv havne i en situation, hvor man fik brug for hjælp, og tænk hvis man så bare strandede. Så jeg synes, det er vigtigt, at vi gør noget, og så får vi jo også selv noget ud af det, siger produktionsleder Jim Kjær.

– Vi ser, hvor meget medarbejderne udvikler sig i den tid, de er hos os. Mange af dem bliver glad for at komme her. Og medarbejderne omkring bliver glade for at have været med til at hjælpe et andet menneske videre, så det giver helt klart noget igen, siger han.

Tatoveringer og dagcreme

DermaPharm har lige nu tre stillinger i produktionen til medarbejdere, der som regel kun kan arbejde meget få timer om ugen. Det er Jobcenter Randers, der finder kandidater til stillingerne, og det er vidt forskellige mennesker – og vidt forskellige problemer, de har.

– Nogle er meget indadvendte, andre har problemer med ryggen, og vi har også haft nogle store bodybuildertyper. Det er lidt specielt at se én med tatoveringer op ad halsen pakke dagcreme ned i små æsker. Men det fungerede. Han var her i rigtig lang tid og var med til julefrokosten, siger Jim Kjær.

En del af virksomheden

Netop det med at komme med til julefrokosten og andre personalearrangementer er ifølge produktionslederen afgørende for, at der kommer noget godt ud af ansættelsen.

– Vi har haft nogen i arbejdsprøvning, som sagde til os, at de før har været på en virksomhed, hvor ingen sagde noget til dem overhovedet, og det må selvfølgelig ikke ske. Vi gør meget ud af, at de medarbejdere, vi får, er med på lige vilkår og oplever, at de er en del af arbejdspladsen. De får et ansvar, og vi regner med dem, siger Jim Kjær, der til enhver tid vil anbefale andre virksomheder at få et samarbejde med jobcenteret.

– Det kræver selvfølgelig noget, og man skal være klar til det. Man skal bruge tid på at sætte det op og få rammerne på plads, så medarbejderen bliver en del af arbejdspladsen og har noget meningsfuldt at lave. Så får både virksomheden og medarbejderen noget ud af det, siger han.

Fakta

DermaPharm A/S producerer milde og miljøvenlige hudplejeprodukter til hele familien. Virksomheden beskæftiger i dag 65 medarbejdere, heraf 40 i produktionen og 25 i administrationen. Hovedkontor samt produktionsfaciliteter er placeret i Fårup tæt ved motorvej nord for Randers.